為進(jìn)一步加強集團公司青年員工的培養工作，4月上旬，集團公司人力資源部在36樓第一會(huì )議室組織開(kāi)展了第七期掛職鍛煉總結暨第八期掛職鍛煉歡送會(huì )。集團公司人力資源部，集團公司系統第八期掛職人員派出和接收單位（部門(mén)）分管領(lǐng)導（負責人），第七期掛職考核優(yōu)秀人員和第八期掛職全體人員參加了本次會(huì )議。

會(huì )上，集團公司人力資源部副部長(cháng)孫煜作為主持人對第七期74名員工的掛職情況、第八期35名員工的掛職安排作了介紹。4名掛職人員代表作了總結與表態(tài)發(fā)言，21名第七期優(yōu)秀掛職人員領(lǐng)取了榮譽(yù)證書(shū)。最后，集團公司人力資源部部長(cháng)謝洪安就第八期掛職工作提出了深化認識、提升能力、展現風(fēng)貌、嚴守紀律等四點(diǎn)期望。

通過(guò)會(huì )議交流，掛職人員充分認識了掛職鍛煉工作的重要意義，了解了掛職期間的紀律要求，為第八期掛職鍛煉工作的有序開(kāi)展奠定了良好的基礎。（供稿：人力資源部）