新年伊始，萬(wàn)象更新。集團2023年度普法宣傳活動(dòng)也拉開(kāi)了序幕。2月7日上午，集團企管法務(wù)部組織員工參加一起有關(guān)某政府與垃圾清運工、保險公司代為求償權糾紛案件的二審旁聽(tīng)活動(dòng)。

該案件的爭議焦點(diǎn)在于：1、案件當事人之間是勞務(wù)關(guān)系還是承攬關(guān)系？2、一審法院適用《中華人民共和國民法典》1192條款是否正確？

勞務(wù)關(guān)系是指提供勞務(wù)一方在一定或不特定的期間內，接受雇主的指揮與安排，為其提供特定或不特定的勞務(wù)，雇傭人接受受雇人提供的勞務(wù)并按約定給付報酬的權利義務(wù)關(guān)系。

承攬關(guān)系是指承攬人按照定作人的要求完成工作，交付勞動(dòng)成果，定作人給付報酬的權利義務(wù)關(guān)系，承攬人應當以自己的設備、技術(shù)和勞力完成主要工作，但當事人另有約定的除外。

本案中垃圾清運是否需要專(zhuān)業(yè)技能；當事一方是否僅對工作成果驗收，無(wú)需對工作過(guò)程管理是確定基礎法律關(guān)系和適用法律的關(guān)鍵。根據《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條“  個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據雙方各自的過(guò)錯承擔相應的責任?！钡谝磺б话倬攀龡l“ 承攬人在完成工作過(guò)程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過(guò)錯的，應當承擔相應的責任?！惫时景溉绱_定為勞務(wù)關(guān)系，則接受勞務(wù)一方則需先行承擔侵權責任；如確定為承攬關(guān)系，則無(wú)需擔責。

通過(guò)本案警示我們在建立基礎法律關(guān)系時(shí)應盡量明確具體，對工作過(guò)程管理和工作成果提交應約定清楚，且記錄詳細完整，以便日后發(fā)生糾紛時(shí)合理合法保護自身權益。（供稿：企管法務(wù)部）