為落實(shí)集團黨委“管得住、管得嚴、管得實(shí)”決策部署，切實(shí)助力集團“百尺竿頭、更進(jìn)一步”，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎。近日，集團組織人力資源條線(xiàn)19名業(yè)務(wù)骨干赴上海外灘商學(xué)院開(kāi)展主題為“對標一流 提質(zhì)增效”的人才培養工作對標提升行動(dòng)。

本次對標選擇的上海外灘商學(xué)院，專(zhuān)注培訓和輕咨詢(xún)領(lǐng)域，聚焦賦能組織與個(gè)人。對標內容圍繞加強人力資源管理、提升人才培養質(zhì)效展開(kāi)。雙方交流了國企組織管理與人才發(fā)展項目的成功案例，探討了績(jì)效管理在國企單位的有效探索，并通過(guò)分享、案例、體驗交互式學(xué)習了進(jìn)化領(lǐng)導力、3A教練技術(shù)、績(jì)效五環(huán)三大版權課程的核心內容，了解和掌握企業(yè)中高管必備的前沿管理思維和實(shí)操方法。

遵照集團黨委對培訓工作全面提檔升級要求，結合本次對標核心要點(diǎn)，集團人力資源部將不斷“追標”。通過(guò)編制“一份方案”，制定對標提升行動(dòng)方案；形成“一份清單”，形成專(zhuān)項對標行動(dòng)舉措清單。堅持過(guò)程控制和持續改進(jìn)的原則，逐漸縮小與標桿企業(yè)之間的差距，不斷強化優(yōu)質(zhì)的人才支撐，切實(shí)助力集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展。（供稿：人力資源部）