國以才立，企以才興。4月15日至16日，水利地產(chǎn)公司組織召開(kāi)2021年名企優(yōu)才新員工轉正考核會(huì )議。公司領(lǐng)導班子、中心負責人、入職引導人及新員工參加會(huì )議。

會(huì )上，28名新員工分別就自己入職以來(lái)的工作與學(xué)習情況進(jìn)行匯報，并分享對公司企業(yè)文化的理解、踐行以及未來(lái)的工作規劃?？己诉^(guò)程緊張有序，是水利地產(chǎn)公司蓬勃向上的新生力量的一次展示。

最后，董事長(cháng)湯樹(shù)林對新員工的表現給予肯定并提出四點(diǎn)建議：一是禮儀表達規范化，注重細節管理；二是匯報模塊標準化，培養結構思維；三是工作成果數據化，增強論點(diǎn)論證；四是規劃展望深刻化，實(shí)現崗位價(jià)值。水利地產(chǎn)公司將繼續優(yōu)化人才培養體系，做好青年人才的儲備與管理，助力公司可持續發(fā)展。（供稿：水利地產(chǎn)公司）